سلم رواتب المعلمين

تعرف معنا من خلال هذا المقال، على سلم رواتب المعلمين في المملكة العربية السعودية، والعلاوة السنوية للمعلمين.

تحظى المعلمة والمعلم في المملكة العربية السعودية بخبرة جديدة ومثيرة في بداية العام الدراسي الجديد 1445، حيث تم الإعلان عن سلم رواتب جديد يتضمن العلاوة السنوية، مما يعكس رؤية حكومية طموحة لدعم القطاع التعليمي وتحفيز الكوادر التعليمية المبدعة.

وفي إطار تطوير منظومة التعليم، أعلنت الوزارة عن جدول رواتب الأجور الخاص بالمعلمين والمعلمات، والذي يأتي بالتزامن مع فتح فرص وظيفية جديدة لحملة الاختصاصات التعليمية، حيث تم تحديد ست مستويات متميزة للانتساب إليها، تُمكن كل معلم من تحقيق تقدم مهني مستدام وتحقيق طموحاته التعليمية والمهنية.

تتنوع رتب المعلمين والمعلمات في هذا السلم الجديد بدءًا من معلم وصولًا إلى معلم ممارس ومساعد معلم وخبير، مما يُتيح لهم فرصًا متعددة للتخصص والتطور، وبالإضافة إلى ذلك، تم تضمين العلاوة السنوية في هذا السلم، مكافأة تقديرية لجهودهم المستمرة في تقديم التعليم الجودة والمتميز.

ما هو سلم رواتب المعلمين 1445

كشفت وزارة التربية مؤخرًا عن جدول رواتب جديد للمعلمين والإداريين في المملكة العربية السعودية للعام الدراسي 1445، يهدف هذا الجدول إلى ضمان احتساب جميع الدرجات الوظيفية والمستويات بشكل دقيق، بالإضافة إلى تحديد المكافآت السنوية للمعلمين والمعلمات.

تتنوع الرواتب حسب رتبة المعلم ومستواه التعليمي، حيث يبدأ راتب المدرس المتقدم من 9950 ريال سعودي كأدنى حد، ويصل إلى 19450 ريال سعودي كحد أقصى، أما رواتب المدرس الخبير في الصفوف الدراسية، فيتراوح الحد الأدنى منها من 12650 ريال سعودي، بينما تصل الأجرة القصوى إلى 25 ألف ريال.

يتم تحديد راتب المعلم بناءً على مؤهلاته وخبرته في المجال التعليمي، ويُراعى أيضًا تغيير الرتبة بناءً على الخبرة والدرجات العلمية التي يحصل عليها المعلم خلال مسيرته المهنية.

تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتحفيز المعلمين والإداريين وتقدير جهودهم في تقديم التعليم النوعي والمتميز للطلاب، تساهم هذه الزيادة في الرواتب في تحفيز الكوادر التعليمية لبذل المزيد من الجهد والتفاني في رسالتهم التعليمية النبيلة، وتعزز دور المعلمين في بناء جيل متميز ومتعلم يسهم في تطور المجتمع والوطن.

قد يهمك ايضا : الكويت للموارد البشرية تطلب معلمين لغة انجليزية

العلاوة السنوية للمعلمين بالسعودية

تُعد العلاوة السنوية أحد العوامل المحفزة التي تُقدرها وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية لتشجيع المعلمين والمعلمات على الإبداع والتفاني في مهنتهم التعليمية الرائدة، تُعد هذه العلاوة إضافةً قيمة للراتب الشهري، وتمثل تقديرًا للجهود الكبيرة التي يبذلها أفراد الهيئة التعليمية في تقديم تجربة تعليمية مثمرة ومميزة للطلاب.

تختلف قيمة العلاوة السنوية حسب الدرجة التي يحملها المعلم، حيث تتراوح بين 300 ريال سعودي إلى 640 ريال، يحصل المعلم والمعلم المساعد على علاوة قدرها 300 ريال سعودي، في حين يتمتع المعلم بالدرجة الثانية بعلاوة قدرها 320 ريال سعودي، وكلما ارتفعت الدرجة التي يحملها المعلم، زادت قيمة العلاوة التي يستحقها، فمثلاً يحصل المعلم بالدرجة الخامسة على علاوة قدرها 480 ريال سعودي.

علاوة المعلم الممارس السنوية

تُعد العلاوة السنوية للمعلم الممارس أحد العوامل المحفزة التي تُقدرها وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية لتشجيع المعلمين الممارسين والتقدير لجهودهم الدؤوبة في سبيل تقديم تعليم ممتاز وفعال للطلاب، تتنوع قيمة العلاوة السنوية حسب درجة المعلم الممارس، حيث تتراوح بين 500 ريال سعودي وحتى 700 ريال سعودي، وهي تفاصيلها على النحو التالي:

• المعلم الممارس بالدرجة الأولى يحصل على علاوة قدرها 500 ريال سعودي.
• المعلم الممارس بالدرجة الثانية يستحق علاوة قدرها 700 ريال سعودي.
• المعلم الممارس بالدرجة الثالثة يتقاضى علاوة قدرها 700 ريال سعودي أيضًا.
• المعلم الممارس بالدرجة الرابعة يحصل على علاوة بقيمة 700 ريال سعودي.
• وأخيرًا، المعلم الممارس بالدرجة الخامسة يستفيد من علاوة قدرها 700 ريال سعودي أيضًا.