وظائف مدير مبيعات ومدير موارد بشرية في شركة هواتف محمولة ، أعلنت شركة من كبرى الشركات الرائدة التي تعمل في مجال الهواتف المحمولة وملحقاتها، عن حاجتها إلى موظفين لشغل وظائف مدير مبيعات ومدير موارد بشرية بالشركة، من مختلف الجنسيات العربية بشرط الإقامة داخل دولة الإمارات.
وظائف شركة هواتف محمولة
1- مدير موارد بشرية، بالمتطلبات والشروط التالية:
- الحصول على مؤهل جامعي في تخصص مناسب.
- ألا تقل سنوات الخبرة عن 10 سنوات في العمل بمجال الموارد البشرية في إحدى المؤسسات جيدة السمعة.
- الخبرة في تطوير العمل بقسم الموارد البشرية، والقدرة على تنفيذ آلياته.
- الالتزام بقوانين العمل الخاصة بدولة الإمارات.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 35 عاماً ولا يزيد عن 50عاماً.
- القدرة على توفير بيئة عمل ناجحة، وتكوين علاقات ناجحة مع مديري الشركة التنفيذيين.
للتقديم في وظيفة مدير الموارد البشرية:
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:
2- مدير مبيعات، بالمتطلبات والشروط التالية:
- الحصول على مؤهل مناسب في تخصص المبيعات.
- ألا تقل سنوات الخبرة عن 5 سنوات في مجال إدارة المبيعات.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 30 عاماً ولا يزيد عن 38 عاماً.
- إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة تحدثاً وكتابة.
- إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.
- القدرة على تحمل ضغوطات العمل.
- تقديم الدعم المعنوي والتحفيز للبائعين لتحسين كفاءة العمل وزيادة المبيعات.
- القدرة على تطوير العمل والتنبؤ بأحجام المبيعات، وطرق زيادة الأرباح في المستقبل.
- القدرة على استخدام الوسائل التكنولوجية الخاصة بتسجيل البيانات وأرقام المبيعات ووضع المهام والخطط، وطرق تنفيذها.
للتقديم في وظيفة مدير المبيعات:
يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي:
قدمنا لكم وظائف مدير مبيعات ومدير موارد بشرية في شركة رائدة في مجال الهواتف المحمولة.
تمنياتنا لكم بالتوفيق
هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟
ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا