⁦⁩Landmark Group تعلن عن شواغر وظيفية بالمنامة

تعلن Landmark Group عن حاجتها لتعيين موظفين جدد بعدة تخصصات في محافظة المنامة، وخلال المقال التالي نتناول شروط وضوابط التقديم بالوظائف.

الوظائف المطلوبة للتقديم 

1.مسؤول موارد بشرية تنفيذي

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة.
• إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو غيرها من القضايا.
• إدارة عملية التوظيف والاختيار.
• دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيزه والحفاظ عليه.
• الإشراف على نظام تقييم الأداء وإدارته.
• مراجعة وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

2.أخصائي تسويق

• قيادة وإدارة العلامة التجارية والحملات التكتيكية من البداية إلى النهاية عبر جميع المتاجر – التخطيط والإطلاق والتنشيط والتنفيذ وفقًا للإرشادات المحددة.
• استكمال إدارة ATL & BTL والطباعة والاتصالات الرقمية وفقًا لإرشادات العلامة التجارية.
• إنشاء ومراقبة وإدارة ميزانيات التسويق السنوية لجميع العلامات التجارية وضمان الالتزام بالميزانيات المخصصة.
• التنسيق مع فرق تسويق العلامات التجارية (الإمارات العربية المتحدة) والتسويق الإقليمي (BAH) لتلبية المتطلبات الكاملة للعلامات التجارية المخصصة.
•  الاتصال بالوكالات الخارجية وإدارتها بشكل فعال لضمان تقديم الحملات التسويقية بفعالية من حيث التكلفة.
• إدارة كاملة للعلامة التجارية من حيث العلامات التجارية داخل المتجر، والعلامات التجارية في مراكز التسوق، والعلامات التجارية الخارجية، والرسائل النصية القصيرة، ووسائل التواصل الاجتماعي، والوسائط المطبوعة والمزيد.