اسئلة المقابلة الشخصية من أهم الأمور التي يبحث عنها المُقبلين على مقابلة قريبة في إحدى أماكن العمل.
ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على أهم اسئلة المقابلة الشخصية وكيفية الإجابة عليها بشكل نموذجي لنضمن الحصول على قبول صاحب العمل.
اسئلة المقابلة الشخصية:
عرّف نفسك:
من أهم وأول الأسئلة التي يتم طرحها في المقابلة الشخصية هي سؤال عرف نفسك في دقيقتين ؟
وعند طرح هذا السؤال عليك التركيز على المسيرة الأكاديمية الخاصة بك وكذلك المسيرة العملية والخبرات التي تمتلكها في مجال العمل والتي ترتبط بشكل مباشر بالوظيفة الحالية ويُمكنك أيضاً الحديث عن مهاراتك التي تمتلكها ويجب أن يكون حديثك مختصر ومفيد قدر الإمكان.
ما أهم نقاط القوة التي تمتلكها؟
من اسئلة المقابلة الشخصية الشهيرة أيضاً والتي عليك سردها بشكل دقيق ويُمكنك ذكر 4 نقاط قوة على الأكثر فليس من الجيد أن تُكثر الحديث عن نقاط القوة حتى لا يبدو أن كلامك به الكثير من المبالغة.
يُمكنك أيضاً الحديث عن بعض المهارات التي تمتلكها والتي يُمكن من خلالها إظهار مدى اجتهادك في العمل والنتائج الجيدة التي حققتها.
ما أهم نقاط الضعف التي لديك؟
إجابة هذا السؤال تحتاج لدقة كبيرة لأنه من الأسئلة التي تعتبر سلاح ذو حدين عند الإجابة عليها، يُمكن عند الإجابة عليه ذكر بعض نقاط الضعف بالفعل ولكن يجب أن تكون النقاط المذكورة بعيدة تماماً عن التأثير على الوظيفة التي تتقدم لها.
يجب أن تذكر نقطة ضعف قد تفيدك ولكن يجب أن تكون صادقاً مثل الاهتمام الزائد بالتفاصيل أو الاهتمام بشكل كبير بمهام العمل مما يُقلل من وقت راحتك ويجب أن تذكر أنك تعمل على التخلص من هذه النقاط التي ترى أنها تضرك.
ما الذي تريد تحقيقه من هذه الوظيفة؟
تعتبر من الأسئلة التي يراها الكثير من المقدمين على المقابلة الشخصية سؤال صعب ولكن قد يرغب صاحب العمل في التعرف على طموحاتك من خلاله وإن كانت هذه الطموحات تناسب الوظيفة أم لا.
لذا يجب عند الإجابة على هذا السؤال أن نذكر أن هذه الوظيفة تتناسب مع مؤهلاتك وأنها تُحقق تطلعاتك الحالية والمستقبلية في العمل.
ماذا تعرف عن شركتنا؟
من اسئلة المقابلة الشخصية التي يتم التعرض له كثيراً والمقصود من هذا السؤال التعرف على ما إذا كنت قد قمت بالبحث بشكل جيد عن الشركة قبل إجراء المقابلة أم لا.
وللإجابة بشكل نموذجي على هذا السؤال يجب عليك البحث جيداً عن الشركة والتعرف على تاريخها ونشاطها قبل إجراء المقابلة بها.
لماذا ترغب في الانضمام لشركتنا على وجه التحديد؟
في هذا السؤال عليك أن تكون مُحدداً بشكل كبير وعليك ويُفيدك في الإجابة أيضاً جمع معلومات كافية عن الشركة ويُمكنك ذكر أنها من الشركات التي تُحقق نجاحات قريبة وأنك متابع تلك النجاحات وتطمح منذ فترة للانضمام إلى الشركة دون غيرها.
لا تجعل إجابتك عامة أو يُمكن أن تنطبق على الكثير من الشركات وإنما يجب أن تكون إجابتك دقيقة وتتناسب مع الشركة ذاتها.
ما الأمور التي تجعلك مميز؟
في هذا السؤال عليك طرح أهم الأمور التي جعلتك متفوق في عملك والأسباب وراء نجاحك في المهام الوظيفية التي تم تكليفك بها من قبل.
وهو يُشبه إلى حد كبير سؤال نقاط القوة والذي يتم فيه ذكر أهم المهارات.
لماذا تقدّمت لهذه الوظيفة؟
أحياناً يتم طرح هذا السؤال في المقابلة الشخصية وعند الإجابة عليه عليك ذكر أهم الأمور التي تثيرك في الشركة التي تقدمت إليها.
ويجب الابتعاد عن الإجابات التي توحي بأنك شخص ترغب في الحصول على أي وظيفة دون تحديد ولكن يجب أن تُشعرهم بأنك تتطلع للوظائف المميزة التي تناسب تخصصك لذا قمت باختيار هذه الوظيفة.
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟
يتكرر هذا السؤال في حالة كانت لديك أكثر من شركة قمت بالانضمام إليها ويجب عند الإجابة على هذا السؤال عدم الحديث بشكل سلبي عن وظيفتك السابقة.
ولكن يجب ذكر الأمور التي ساعدتك في تكوين شخصيتك بشكل إيجابي ومدى الخبرات العملية التي امتلكتها من دورك الوظيفي السابق وتذكر أنك تتطلع للبحث دائماً عن مكان أفضل وبالتالي تسعى للحصول على وظيفة جديدة.
لماذا يجب علينا اختيارك؟
يعتبر من اسئلة المقابلة الشخصية التي يُمكن أن تتكرر في العديد من الشركات، وفي هذا السؤال يجب أن تركز الوصف الوظيفي المذكور في الوظيفة التي تقدمت إليها وتُركز على أنك المرشح الأمثل لأداء المهام المطلوبة.
ونذكر أهم المهارات التي تؤهلك للقيام بهذا الدور الوظيفي بشكل احترافي وأهم انجازاتك السابقة في هذا المجال مما يجعلك الشخص المثالي للوظيفة.
ما المدة الزمنية التي تعتقد أنك ستظل بها لدينا بعد توظيفك؟
يجب أن تذكر في هذا السؤال رغبتك في البقاء طويلاً لدى الشركة وتذكر أنه طالما تمكست الشركة بوجوده وكانت لديها حاجة لك ستظل في الشركة.
كما يُمكنك ذكر الشركات التي قضيت فيها مدة زمنية طويلة وحققت أهداف مميزة.
ما الراتب الذي تتوقعه؟
من اسئلة المقابلة الشخصية المتكررة في العديد من الشركات وتحديد الراتب أمر يرتبط بقدراتك ومهاراتك وما يُمكنك تقديمه للشركة وما يُمكنك إضافته ولا تتميز به عن غيرك من المرشحين.
يُمكنك الاستعانة بذوي الخبرات السابقة في نفس مجال عملك والذين يُمكنهم تقدير مهاراتك الشخصية حول مقدار الراتب المناسب لهذا الدور الوظيفي.
يُمكنك أيضاً القيام ببحث عبر الانترنت لمعرفة مقدار الرواتب التي يتم منحها لأصحاب هذا الدور الوظيفي مما يساعدك في تحديد راتب مناسب.
يُمكن الإجابة بطريقة ذكية أيضاً على هذا السؤال من خلال أنك تترك الأمر للشركة لتحديد الراتب المناسب أو الذين يقومون بتحديده لهذه الوظيفة وعند طرح الراتب يُمكنك التفاوض عليه.
هل لديك أسئلة لطرحها علينا؟
يعتبر من الأسئلة التي تمنحك فرصة مميزة للتعرف على الشركة والقسم وطبيعة العمل للتعرف عن إذا ما كان مناسباً لك أم لا.
يُمكنك أيضاً السؤال عن فريق العمل ويُمكنك سؤال مدير التوظيف أو صاحب الشركة عن أفضل مكان يناسبك بعد التعرف على مهاراتك وانجازاتك من خلال المقابلة.
يُمكنك السؤال أيضاً عن الخطط التي تسعى الشركة لتحقيقها في الفترة المقبلة للتعرف على ما إذا ما كان يُمكنك المساهمة في تنفيذ هذه الخطط أم لا.
هل تتوقع أسئلة لم نطرحها؟
بعض أصحاب العمل يقومون بطرح هذا السؤال ويُمكنك من خلاله طرح أي شيء عن نفسك لم تتعرض له الأسئلة السابقة فهذا السؤال يكون فرصة جيدة لك للتعبير عن الجزء الذي يخصك ولم يتم تناوله.
تعتبر المقابلة الشخصية من الأمور الهامة للغاية واجتيازها بنجاح يُعني أنك قد تمكّنت من الحصول على الوظيفة التي تناسبك.
قدمنا لكم اسئلة المقابلة الشخصية المختلفة والتي يتم طرحها عادة في مختلف الشركات، كما طرحنا أيضاً طريقة الإجابة المثالية على كل نوع من أنواع الأسئلة التي يتم طرحها.
شاهد أيضاً
نصائح المقابلة الشخصية وكيفية عمل سيرة ذاتية احترافية مميزة
اسباب و علاج الخوف من المقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية الناجحة في خمسة خطوات
هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟
ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا
اشترك في قنوات الوظائف علي تليجرام
وتلقي اعلانات وظائف بشكل يومي مستهدفة
