اسئلة الانترفيو الشائعة والردود المناسبة

اسئلة الانترفيو أو المقابلة الشخصية هي تلك المقابلة التي يتم خلالها أختبار الفرد عن مهاراته الشخصية من أجل الالتحاق بوظيفة ما، ولابد على الفرد من أن يدرك جميع الأسئلة الشائعة خلال تلك المقابلة كي يجتازها بسلام .

اسئلة الانترفيو

توجد الكثير من الأسئلة التي يتم السؤال عنها خلال المقابلة الشخصية والتي من بينها ما يلي:

عرف نفسك :

على الرغم من كون ذلك السؤال من الأسئلة التقليدية إلا أنه يعد فرصة كبيرة للمتقدم إلى الوظيفة كي يتمكن من القيام بتعريف نفسة بشكل جيد خلال المقابلة والحديث عن أهم السمات التي تميزه عن غيرة للحصول على تلك الوظيفة.
في أي عمل تري نفسك خلال السنوات المقبلة: والجدير بالذكر فان ذلك السؤال من الأسئلة الذكية جدا التي يهدف بها صاحب العمل رؤية الشخص المستقبلية عن الوظيفة المتقدم عليها،

والإجابة النموذجية على تلك الوظيفة تتعلق بشكل كبير بالعمل والوظيفة المتقدم لها.
بماذا يصفك زملاء العمل: هنا لابد يود صاحب العمل بأن يري مدي طبيعة العلاقة بينك وبين الزملاء في العمل وهل فعلا انت شخص متعاون مع الأخر أم لا.

لماذا تود العمل معنا :

لابد قبل البداية من التعرف على المسمي الوظيفي لتلك الوظيفة ومن ثم ضبط المؤهلات التي توجد بك كي تمكنك من الحصول على تلك الوظيفة.

ما هي نقاط القوة والضعف التي تجدها في نفسك؟:

لابد من إظهار نقاط القوة التي تفيد العمل والوظيفة المقدم عليها، وبالنسبة لنقاط الضعف

لابد وأن تكون بعيدة عن العمل أو التحدث عن نقطة ضعف سابقة قد تمكنت من التغلب عليها من خلال العمل.

ما هو تصرفك تجاه المواقف الصعبة في العمل؟:

وهنا يود صاحب العمل من أن يعلم ما هو تصرفك تجاه المواقف الحاسمة في العمل

ولابد من جعل صاحب العمل أن يعطيك مثال لمشكلة ما ومن ثم البحث عن طريقة مثالية لحلها.

ما تود ترك الوظيفة الحالية؟:

هنا يتوجب على الشخص أن يكون حذر في الأمر فالإجابة لابد وأن لا تتضمن أي إهانة أو شكوي من العمل الماضي، ولكن تحث دائما على طموحاتك الشخصية في التدرج الوظيفي الذي لم تجده في الشركة.

طريقة التعامل مع زملاء العمل دائمي الأذي؟:

وأكد له من خلال موقف سابق على انك صاحب حكمة في توثيق الأمور أو المشكلة بدون إيذاء

من يتعد إيذائك ورفع المشكلة لمن هو أعلى منك في التدرج أو صاحب العمل كي يتم الفصل بها.

الراتب المناسب بالنسبة لك ؟:

وهنا لابد من التأكيد على أنك لا تتوقع راتب أقل من الراتب الخاص بالوظيفة المقدم عليها في السوق.

ماذا ستضيف لنا وما هي المدة التي تود في البقاء معنا في الشركة؟:

قد يري البعض أن ذلك السؤال مجرد سؤال تقليدي خلال أسئلة الأنترفيو ولكن الأمر عكس ذلك تماما،

فصاحب العمل يود معرفة ما إذا كان الشخص يود إضافة مجهود في تلك الوظيفة

ويضع مجهوداته في الملف الشخصي الخاص به،

أم إنها مجرد وظيفة عابرة بالنسبة له حتي يحصل على وظيفة جديدة.

ما هو رد فعلك حال أن رفضتك الشركة بعد المقابلة ؟:

هنا يود صاحب العمل من معرفة رد فعلك ولكن كن ذكيا في الرد وعبر له عن مدي سعادته لاختياره

لإجراء تلك المقابلة من بين عشرات المتقدمين، ومن ثم أسأل عن السبب الرئيسي في الإخفاق في ذلك الأمر وما هي نقاط الضعف أو الأمور التي قد فشل في الإجابة عليها خلال المقابلة.

قدمنا لكم متابعينا أهم  اسئلة الانترفيو الشائعة في المقابلات الشخصية