لمشاهدة الجزء الأول من المقال إضغط هنا
كيفية تعامل مع زميلك السلبي؟العديد من الناس تسكن بداخل السلبية وتسكن السلبية معهم، فهم يكرهون وظائفهم ولا زملاءهم وينظرون إلى مدرائهم على أنهم غير عادلين .
الرهبة من المواجهة والصراعالمواجهة الجادة ليست بالسهلة إطلاقا، ولكن الصراع غالبا يكون ضروريا في الحفاظ على الحقوق في العمل.
وسواء كانت المواجهة على تقسيم العمل المشترك أو انتقاد تصرفات الزملاء ونهجهم، والرغبة في الحفاظ على المشروع في اتجاهه الصحيح، فأنت تحتاج في كثير من الأحيان أن تواجه بعض زملائك في العمل.
وسواء كانت المواجهة على تقسيم العمل المشترك أو انتقاد تصرفات الزملاء ونهجهم، والرغبة في الحفاظ على المشروع في اتجاهه الصحيح، فأنت تحتاج في كثير من الأحيان أن تواجه بعض زملائك في العمل.
التعامل مع رؤساء العمل الصعاب إن أصحاب العمل المتشددين هم أشد تدميراً في مجال العمل، فكل موظف لديه مجموعة من المديرين المشرفين عليه يقيمون على عمله.
ولحسن الحظ لدينا الكثير من رؤساء العمل المؤهلين أصحاب الأخلاق الجيدة والمصداقية العالية، ولكن على العكس أيضا هناك من هم أكثر صعوبة ويرغبون في إحباط الموظفين والتقليل من شأنهم.
كن على علم أن كيفية التعامل مع المدراء المتشددين هي مهارة وخبرة يمكنك تعلمها وانماؤها.
كن على علم أن كيفية التعامل مع المدراء المتشددين هي مهارة وخبرة يمكنك تعلمها وانماؤها.
كيف تتعامل مع النميمة؟
تنتشر النميمة وكثرة الحديث في معظم أماكن العمل، وقد نشعر أحياناً كما لو كان الناس ليس لديهم سوى الحديث عن هذا وذاك، فهم يتكلمون عن الشركة والزملاء والمديرين، وأحيانا يبتعدون عن الحقيقة تماما. فالتوصل إلى طريقة للتعامل مع سياسة كثرة الحديث أو الثرثرة هو شيء ضروري لا بد منه.
تنتشر النميمة وكثرة الحديث في معظم أماكن العمل، وقد نشعر أحياناً كما لو كان الناس ليس لديهم سوى الحديث عن هذا وذاك، فهم يتكلمون عن الشركة والزملاء والمديرين، وأحيانا يبتعدون عن الحقيقة تماما. فالتوصل إلى طريقة للتعامل مع سياسة كثرة الحديث أو الثرثرة هو شيء ضروري لا بد منه.
تمني من الله أن يوفق الجميع .
هل الوظائف السابقة غير مناسبة ؟
ارسل سيرتك الذاتية الي اكثر من 30000 شركة في الوطن العربي
احرص علي اكمال سيرتك الذاتية حتي تصل الي مسؤولي الموارد البشرية
سجل سيرتك الذاتية من الرابط التالي اضغط هنا